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工作服在初级设计阶段的审定及原则

发布时间:2013-04-30 15:20:03        

 

惠州工作服在初级设计阶段的审定及原则
   工作服在初级设计阶段,首先要根据人机效果,对各种职业工作的性质、特点、上下肢活动幅度、***保护的要求进行调查研究,分析穿用者心理状况、工作环境,选择***佳的数据。然后进行设计,从而体现出工作服的特点,促使穿用者热爱本职工作。工作服的设计和审定,一般采用以下几个原则: 
  ①相对稳定原则。工作服与流行服装不同,具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。
   ②行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的工作服,以区别于其他行业的职业装。
   ③行业特点原则。工作服必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。
   ④国际统一原则。一些工作服的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则,如医护服统一采用白色。
   ⑤审批认可原则。工作服要经过***有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服,不作为职业装。
   惠州工作服订做的具体要求参考惠州璐璐服装厂www.hzlulu.com

 

 

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